DIVERSIBRAM 2026: Blossom acompanha agenda estratégica de diversidade e inovação na mineração
- Marketing Team
- há 4 dias
- 2 min de leitura
A Blossom participou, nesta terça-feira (14), da DIVERSIBRAM 2026 – Mineração sem Rótulos, realizada em Belo Horizonte (MG). Promovido pelo IBRAM, o evento reúne lideranças do setor mineral em torno de uma agenda que conecta diversidade, equidade e inclusão às dinâmicas de segurança, inovação e desempenho operacional.
Representaram a empresa no encontro o CEO, Frederico Jannotti, e a Gerente de Gente & Gestão e Qualidade, Sheilla Araújo.
A edição deste ano evidencia uma mudança consistente no setor: a diversidade passa a ser tratada como elemento que impacta diretamente a qualidade das decisões, com reflexos na gestão de riscos, na produtividade e na execução dos projetos. O tema deixa de ocupar um espaço institucional e passa a integrar a lógica estratégica e operacional da mineração.
Para Frederico Jannotti, essa transformação está diretamente associada à evolução tecnológica do setor.
"A velocidade da inovação tem se consolidado como um vetor de inclusão, ampliando o acesso e permitindo a atuação de diferentes perfis profissionais em espaços antes pouco acessíveis e em diversas frentes da operação. Esse movimento faz com que a diversidade se traduza em valor concreto.”
Na perspectiva da gestão, o desafio está em incorporar esse movimento de forma consistente na gestão.
“A partir das discussões da DIVERSIBRAM, fica uma reflexão clara: diversidade não pode ser apenas uma agenda — precisa ser estratégia e gerar impacto real no negócio”, destaca Sheilla Araújo.
Governança e compromisso setorial
Na Blossom, essa agenda já se traduz em práticas estruturadas. Atualmente, cerca de 30% do corpo técnico da empresa é composto por mulheres, com presença feminina em funções técnicas, de coordenação e em posições de decisão. A empresa também é signatária do Women in Mining Brasil (WIM Brasil), iniciativa voltada à ampliação da participação feminina no setor mineral.
A participação na DIVERSIBRAM insere a Blossom nesse movimento de transformação do setor, no qual diversidade, equidade e inclusão passam a integrar, de forma concreta, a gestão e a tomada de decisão, contribuindo para uma mineração mais representativa, segura e alinhada aos desafios do presente.
Comentários