Governança
A Blossom estrutura sua atuação sobre princípios inegociáveis de integridade, ética e responsabilidade corporativa. Consolidamos um modelo de Governança que orienta decisões, assegura conformidade regulatória e fortalece relações de confiança e transparência com clientes, parceiros e colaboradores.
O Programa de Integridade e Compliance formaliza esse compromisso, estabelecendo diretrizes, controles e mecanismos voltados à prevenção de riscos, à transparência e à melhoria contínua dos processos organizacionais.
Integridade e Compliance
Política de Compliance
Estabelece as diretrizes para a condução ética dos negócios e para a gestão de conformidade na Blossom, promovendo a disseminação da cultura de compliance em todos os níveis da organização.
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Código de Ética, Conduta e Anticorrupção
Define os princípios que orientam o comportamento esperado de colaboradores e parceiros, assegurando a atuação alinhada às exigências legais e aos padrões éticos da Blossom.
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Privacidade e Transparência
Política de Privacidade de Dados
Estabelece diretrizes para o tratamento de dados pessoais em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (LGPD), garantindo segurança, privacidade e transparência em todo o ciclo de tratamento das informações.
Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios
Em atendimento à Lei nº 14.611/2023, ao Decreto nº 11.795/2023 e à Portaria MTE nº 3.714/2023, a Blossom disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, conforme dados oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Reforçamos o compromisso da empresa com a equidade, a governança de pessoas e a adoção de critérios remuneratórios estruturados, alinhados a práticas de meritocracia e igualdade de oportunidades.
Equidade, Diversidade e Compromisso Setorial
A Blossom incorpora a equidade de gênero à sua governança de pessoas, refletida na presença feminina em funções técnicas, de coordenação e tomada de decisão. Atualmente, cerca de 30% do corpo técnico é composto por mulheres.
Como parte desse compromisso, a empresa é signatária da Women in Mining Brasil (WIM Brasil), iniciativa que promove a ampliação da participação feminina no setor mineral e o desenvolvimento de ambientes profissionais mais diversos e inclusivos.
Canal de Ouvidoria
O Canal de Ouvidoria é um instrumento formal para registro de manifestações relacionadas a desvios de conduta, violações de políticas internas ou não conformidades.
As comunicações podem ser realizadas pelo e-mail ouvidoria@blossomconsult.com e são tratadas com confidencialidade e rigor técnico, garantindo a proteção do manifestante e a adequada apuração dos fatos.